您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律法规 »

北京市人民政府


北京市人民政府关于修改《北京市周口店北京猿人遗址保护管理办法》部分条款的决定
北京市人民政府


现发布《北京市人民政府关于修改〈北京市周口店北京猿人遗址保护管理办法〉部分条款的决定》，自1998年1月1日起施行。《北京市周口店北京猿人遗址保护管理办法》依照本决定修正后，汇编重新公布。


市人民政府决定对《北京市周口店北京猿人遗址保护管理办法》的部分条款作如下修改：
第八条修改为：“违反本办法的，按照下列规定处理：
“（一）非法移动、拆除、污损、破坏保护标志的，由文物行政管理机关责令改正，并处200元以下罚款。
“（二）非法发掘地下文物的，由文物管理机关给予警告，责令改正，并处1000元以上1万元以下罚款，非法发掘的文物，收归国家所有。
“（三）造成文物损毁的，由文物行政管理机关责令赔偿损失，并处3000元以上3万元以下罚款。
“（四）未经批准，从事除正常的农业生产外的非禁止的生产活动的，由文物行政管理机关给予警告，责令改正，处100元以上1000元以下罚款。
“（五）违反本办法其他有关规定的，由工商、规划、环保、矿产、林业行政管理机关分别按照各自的职责权限，依照有关规定处理。”
此外，根据本决定对《北京市周口店北京猿人遗址保护管理办法》部分条文的文字和条、款、项顺序作相应的修改和调整。
本决定自1998年1月1日起施行。《北京市周口店北京猿人遗址保护管理办法》依照本决定修正后，汇编重新公布。



1997年12月31日
四川省人民政府


四川省国营企业辞退违纪职工实施办法
四川省人民政府



根据国务院国发[1986]77号文件发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》 （简称《暂行规定》），结合我省实际，制定本实施办法。
一、企业对违纪职工，要坚持以思想教育为主的原则。辞退违纪职工，必须弄清事实，征求工会意见，做到实事求是，慎重处理。
二、《暂行规定》适用于国营企业和国家机关、事业单位、社会团体所属的独立核算的全民所有制企业的干部、固定工人和劳动合同制工人。辞退干部，应按干部管理权限办理审批手续。
三、被辞退的职工，辞退前的集体户口的，其户粮关系应当迁出企业。其中：家庭不在企业所在地的，户粮关系可迁到配偶、父母或其他直系亲属所在的城镇；辞退前在中小城镇的，一般不得迁往大中城市，少数家庭确有困难的要求迁往的，由原企业单位按照公安部门的规定，与迁入
地区的公安部门联系，凭迁入地区公安机关的“准迁证”办理迁移手续；家居农村的职工，愿意迁回农村的，其城镇户粮性质不变；个别单身职工无亲可投的，允许单身立户。
四、被辞退职工，办理落户手续后，可持辞证明书，向户口所在地的劳动服务公司办理待业登记，企业应将被辞退职工的档案材料及时送达。
五、县以上劳动人事局 （劳动局）所属的劳动服务公司，对被辞退的职工，要按照“三结合”的就业方针，指导他们重新就业或自谋职业。因违纪被辞退的职工，在招收录用上应一视同仁，不得歧视。
六、被辞退的职工对企业的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书的次日起的十五日内，向市、县劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁。未建立劳动争议仲裁委员会的地方。暂由市、县劳动人事局 （劳动局）受理劳动争议的申诉进行仲裁。争议未作出仲裁之前，? 杂ξ制笠档拇峭司龆ā＞讲枚ǎ粲诖泶淼模笠涤Ω涸鹗栈馗垂げ⒉狗⒐ぷ省6灾俨貌环模梢韵虻钡厝嗣穹ㄍテ鹚摺? 七、被辞退的职工无理取闹、纠缠领导，影响生产、工作和社会秩序的，由当地公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
八、企业可根据《暂行规定》第二条的规定，结合本企业特点，制定本企业辞退违纪职工的具体实施细则，细则应经职工代表大会或职工大会讨论通过，以厂长通令形式公布实施，并抄送市、县劳动争议仲裁委员会。
九、本实施办法由省劳动人事厅负责解释。






1986年9月13日